CPET - Página Detalhes da Vaga

Executar o processamento e fechamento integral da folha de pagamento e encargos sociais; Realizar a gestão completa de rotinas admissionais e demissionais seguindo as normas legais; Operar o sistema e-Social garantindo o envio correto de eventos e obrigações acessórias; Controlar o ponto eletrônico realizando a apuração de horas, faltas e banco de horas; Efetuar cálculos trabalhistas diversos para rescisões, férias e gratificações; Gerenciar o controle de afastamentos, atestados e retornos ao trabalho; Administrar e conferir a concessão de benefícios como vale transporte e alimentação; Prestar suporte aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre legislação e holerites; Manter atualizado o cadastro de funcionários e arquivos de documentação legal; Acompanhar a legislação trabalhista vigente para garantir a conformidade dos processos internos

Experiência: De 3 a 5 anos; Nível de escolaridade: Ensino Superior Completo; Áreas de graduação: Recursos Humanos; Ciências Contábeis; Administração; Conhecimento específico: Conhecimento em legislação trabalhista (CLT), Processamento de folha de pagamento, Controle de ponto eletrônico, eSocial e obrigações acessórias, Cálculos trabalhistas, Controle de afastamentos, Rotinas admissionais e demissionais; Habilidades interpessoais: Organização, Ética profissional, Comunicação eficaz, Resolução de problemas, Adaptabilidade, Gestão do tempo, Proatividade, Trabalho em equipe.